Conciliação da vida profissional com a vida privada

Na qualidade de empresa familiar, priorizamos a conciliação da vida profissional com a vida privada. Para isso, a Knorr-Bremse realiza diversas iniciativas e medidas que são amplamente estendidas em todas as unidades da empresa no mundo. Estamos conscientes de que os negócios dependem muito da posição individual do colaborador, da área de atividade e do nível de responsabilidade. Por esta razão, elas são concebidas individualmente, de acordo com as necessidades nas unidades da empresa. Essas iniciativas e medidas incluem:

  • Horários de trabalho flexíveis e criação de contas do tempo de trabalho dos colaboradores contratados com base em acordos trabalhistas com os sindicatos, visando negociar em momento posterior as horas extras e as horas a ser cumpridas.
  • Trabalho em jornada parcial
  • Período de licença de vários meses ("licença sabática")
  • Trabalho à distância
  • Serviços de assistência para a família, tais como a mediação de serviços para cuidar de crianças e familiares.
  • Programas de apoio à família, tais como contribuições para cuidar da saúde e plano de saúde, auxílios financeiros especiais ou empréstimos, assistência para cuidar das crianças durante as férias, dia da família, dias livres por motivo de doença das crianças ou de pessoas que necessitem de cuidados, licença maternidade e paternidade também em países sem legislações adequadas.
  • Outros serviços, tais como programas de saúde e locais para assistência à saúde.

Você tem alguma dúvida?

Tel.: +49 89 3547 0
e-Mail: cr@knorr-bremse.com

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